Uutisia Uutisia

< Takaisin

MiniMatchmaking-rekrytointikonsepti mullistaa työnhaun

MiniMatchmaking on uusi rekrytointikonsepti, jossa työnantajat ja työnhakijat tapaavat pikatreffien merkeissä. Ensimmäinen MiniMatchmaking järjestetään 26.4.2018 Bar Cafe Keltaisella aitalla.

”Oulussa oli selkeästi tarve ketterille ja helposti järjestettäville rekrytointitilaisuuksille. Samaan aikaan sosiaalisen median keskusteluissa työnhakijat toivoivat mahdollisuutta tavata ja verkostoitua rekrytoijien kanssa.”, kertoo tapahtumaa koordinoiva Sari Moilanen BusinessOulusta.

MiniMatchmakigin toimintaperiaate on helppo. Ilmoittautumisen jälkeen työnhakijat ja työnantajat saavat ohjeet verkkopalveluun kirjautumiseen. Verkkopalvelussa he pääsevät tutustumaan toistensa profiileihin ja sopimaan tapaamisaikoja. Työnhakijat ja työnantajat saapuvat tapaamiseen sovittuna aikana Bar Cafe Keltaiselle aitalle. Heillä on 15 minuuttia aikaa tutustua toisiinsa ja kertoa, millaista osaamista he etsivät tai tarjoavat.

Ensimmäiseen MiniMatchmaking-tilaisuuten mukaan on ilmoittautunut 12 rekrytoivaa työnantajaa. Työpaikkoja on tarjolla koodareista ja varhaiskasvatuksen ammattilaisista aina kiinteistövälittäjiin, graafiseen suunnittelijaan ja vapaaehtoistyöhön.

Tapahtumaan voi ilmoittautua mukaan verkkosivulla megamatchmaking.fi/mini

MiniMatchmaking-rekrytointitilaisuuden järjestävät BusinessOulu, Työllisyyspalvelut-hanke, Oulun kaupunkiseutu (ESR) ja Nuorten työllisyyspalveluiden kehittämishanke (ESR).