In English | På svenska | Tekstin koko A- A+

Työllistämisbonus - kampanja Oulun alueen pk-yrityksille Työllistämisbonus - kampanja Oulun alueen pk-yrityksille

Työllistämisbonus

Työllistämisbonuksen tarkoituksena on madaltaa Oulun kaupunkiseudun pk-yritysten kynnystä työllistää nuoria ja pitkään töitä hakeneita henkilöitä.

Työllistämisbonuksen kriteerit ovat:

  • Työllistämisbonusta voi saada oululainen tai Oulun kaupunkiseudun alueella toimiva yritys.
  • Työllistettävä henkilö on oululainen Oulun kaupungin Työllisyyspalvelujen asiakas.
  • Työsuhteen tulee olla vähintään kuuden kuukauden mittainen ja työajan vähintään 50 %.
  • Yritys ei voi käyttää muita julkisia tukia työnhakijan palkkaamiseen. Ennen työllistämisbonuksen myöntämistä, selvitetään mahdollisuudet valtion palkkatukeen.
  • Työsuhteen tulee alkaa 1.1.2016 jälkeen.

Työllistämisbonuksella voi työllistää oululaisen:

  • alle 30-vuotiaan nuorisotakuun piiriin kuuluvan henkilön, joka ei ole ollut työssä tuen hakemista edeltäneen kolmen kuukauden aikana, tai
  • yli vuoden työttömänä olleen pitkäaikaistyöttömän henkilön.

Jos yrityksesi on kiinnostunut työllistämään työllistämisbonuksella, ota yhteyttä Työllisyyspalvelujen työhönvalmentajiin sopivan osaajan löytämiseksi.

Työllistämisbonuksen määrä

Työllistämisbonus suhteutetaan palkattavan työnhakijan kuukausibruttopalkkaan (taulukko).

Palkka (€/kk) ilman lakisääteisiä työnantajakuluja ja lomarahoja

Työllistämisbonus (€/kk), enintään 6 kk

1000-1500

375

1500-2000

525

2000-2500

675

2500-3000

825

3000

975

Esimerkki: mikäli työntekijän bruttopalkka on 2300€/kk, yritykselle myönnettävä bonus on 675 €/kk.

Oulun kaupungin Työllistämisbonus on valtiontukisäännösten alaista tukea ja sen maksamisesta tehdään ilmoitus seurantaviranomaisille.

Työllistämisbonuksen maksaminen

Työllistämisbonus maksetaan yrityksille kahden kuukauden erissä. Maksamisen edellytyksenä on, että työllistävä yritys toimittaa säännöllisesti kuukausittain työllistettävän palkkadokumentit.

Yrityksen tulee työllistämisbonushakemuksessa ilmoittaa työllistettävän työaika ja työajan mukainen bruttopalkka/kuukausi, jonka mukaan työllistämisbonuksen taso määräytyy ja avustuspäätös tehdään. Jos työsuhde puretaan kesken työsopimuksen tai ilmoitettu bruttopalkka jää alle alimman tai hakemuksessa ilmoitetun bonukseen oikeuttavan palkan määrän, peritään maksettu työllistämisbonus yritykseltä takaisin. Yrityksen on ilmoitettava hakemuksessa yrityksen yt-tilanne ja mahdolliset irtisanomiset edelliseltä tilikaudelta.

Alkuperäinen hakemus liitteineen sekä palkkalaskelmat toimitetaan osoitteeseen:

Oulun kaupunki
Työllisyyspalvelut
Isokatu 4, 4. krs

90100 Oulu

kuoreen tunnus: "Työllistämisbonus".

Hakemuslomakkeet:

Kiinnostuitko työllistämisbonuksesta?

Ota yhteyttä:

Työllisyyspalvelut
050 526 3875
tyollisyyspalvelut@ouka.fi

Yhteydenottolomake

Onko sinulla kysyttävää maksatuksesta?

Ota yhteyttä:

kuntalisa@ouka.fi