12. Stronger together – eight principles for collaboration in student companies and teachers’ teams

Jos olet koskaan yrittänyt pyörittää yritystä, saavuttaa tuloksia koulussa tai luoda ratkaisuja ilmastokriisiin, tiedät, miten vaikeaa se voi olla yksin. Yhteistyö muiden ihmisten kanssa on onnistumisen edellytys. Taloustieteilijä Elinor Ostrom sai Ruotsin keskuspankin taloustieteen palkinnon Alfred Nobelin muistoksi vuonna 2009 löydöksistään, jotka selittävät, miten yhteistyö luonnonvarojen ympärillä voi kestää satoja vuosia. Samoja periaatteita voi soveltaa myös pienemmässä mittakaavassa: oppilasyrityksissä, työryhmissä tai eri maiden opettajien välisessä yhteistyössä. Kirjassa Kuinka parantaa egoistia: kahdeksan periaatetta kestäville tiimeille, Ostromin periaatteet yhdistyvät yli sadan tiimejä ja organisaatioita käsittelevän psykologisen tutkimuksen tuloksiin. Tuloksena on tieteellisesti perusteltu viitekehys kestävien ja menestyvien tiimien, ryhmien ja yhteistyösuhteiden rakentamiseen. Tämä luento perustuu kirjaan ja esittelee nuo kahdeksan periaatetta. Kun olet alkanut rakentaa kestävää yhteistyötä omassa tiimissäsi, saatat olla valmis tarttumaan yhä suurempiin haasteisiin. 

Videoluennon puhujana toimii lisensoitu psykologi, Psykologifabrikenin toimitusjohtaja ja perustaja, Oskar Henrikson. Hän on saanut Linköpingin yliopiston Vuoden alumni -palkinnon työstään positiivisen psykologian levittämisessä yhteiskuntaan. Oskar on suosittu puhuja, kuten hänen TEDx-puheensa osoittaa, ja hän on saanut aikaan  käyttäytymisen muutosta ja positiivista työilmapiiriä organisaatioissa, kuten Systembolagetissa ja Jämtkraftissa.