Kesätyöt

Suurenna näkymää nuolikuvakkeesta.

Kesätyösetelillä kesätöihin

Mahdolliset koronatilanteen tuomat muutokset keväälle 2021 päivitämme tälle sivulle.

Jos olet 15-17-vuotias oululainen nuori, saat Oulun kaupungilta kesätyösetelin. Kesätyösetelin arvo on 320 euroa ja se on tukea työnantajalle sinun palkkaamiseksi.

Setelin avulla voit hakea kesätöitä Oulusta, Hailuodosta, Iistä, Kempeleestä, Limingasta, Lumijoelta, Muhokselta ja Tyrnävältä kesäkaudelle 1.5.–30.9.2021. Työnantajana voivat toimia yritykset tai kolmannen sektorin toimijat.

Kesäsetelityö kestää kaksi viikkoa ja työaika on 30 tuntia viikossa tai yhteensä 60 tuntia kesäkauden aikana.

Kuka saa kesätyösetelin?

Saat kesätyösetelin, kun:

• kotikuntasi on Oulu, ja
• olet syntynyt 1.5.2003-30.4.2006 välisenä aikana.

Mistä kesätyösetelin saa?

Kesätyösetelit on jaettu koulujen opinto-ohjaajien kautta ennen viikkoa 10.

Jos et ole koulussa tai opiskelet toisella paikkakunnalla, voit saada kesätyösetelin soittamalla Byströmin Ohjaamon numeroon 050 599 2293.

Mihin kesätyösetelillä voi työllistyä?

Kesätyösetelillä voit työllistyä Oulussa, Hailuodossa, Iissä, Kempeleessä, Limingassa, Lumijoella, Muhoksella ja Tyrnävällä toimivaan:

• yritykseen
• yhdistykseen
• järjestöön
• seuraan
• säätiöön

Kesätyösetelillä et voi työllistyä:

• kaupungin yksiköihin,
• valtion yksiköihin
• yksityiselle henkilölle (esim. oma perhe tai mummola)

Etsi kesäsetelityöpaikkoja BusinessOulun tai TE-palvelujen sivuilta.

Kuinka paljon saan palkkaa?

Sovi työnantajan kanssa palkasta ennen kesätyön aloittamista.

Työnantajan tulee maksaa sinulle työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, sinulle tulee maksaa vähintään 360 euron bruttopalkkaa.

Palkastasi saatetaan vähentää iästä riippuen lakisääteisiä palkan sivukuluja. Voit katsoa arvion mahdollisista sivukulujen määristä Palkka.fi-sivuston palkkalaskurista.

Toimi näin

1. Hae kesätyösetelipaikkaa. Tutustu myös avoimiin kesätyösetelipaikkoihin BusinessOulun sivuilla tai etsi paikkoja TE-palvelujen sivuilta.
2. Tee työnantajan kanssa kirjallinen työsopimus.
3. Aloita kesätyö ja toimita työnantajalle alkuperäinen kesätyöseteli, verokortti ja tilinumero. Merkitse kesätyöseteliin omat tietosi.
4. Kesätyön päätyttyä työnantaja maksaa sinulle palkan ja palauttaa kesätyösetelihakemuksen ja muut pyydetyt liitteet eAsiointi-palvelun kautta Oulun kaupungille 31.10.2021 mennessä.
5. Oulun kaupunki maksaa työnantajalle tukea palkkakustannuksiin enintään 320 euroa.
6. Muistathan pyytää työnantajalta työtodistuksen kun kesätyösi päättyy.

Kesätyösetelisäännöt

Kesätyöseteli on henkilökohtainen ja sitä voi käyttää vain yhden kerran kesällä 2021.

Kesätyöseteliä ei saa kopioida.

 

Tärkeää tietoa

• Avoimia kesätyösetelipaikkoja BusinessOulun sivuilla
• Palkkalaskuri - tarkasta palkasta vähennettävät sivukulut
• Nuoret ja lapset - ensimmäinen verokortti
• Kesäduunari- info
• Kun koulu loppuu
• Laki nuorista työntekijöistä
• Työsuojeluhallinto, nuoret työntekijät
• Anniskelu - Valvira
• Työehtosopimuksia

 

Mahdolliset koronatilanteen tuomat muutokset keväälle 2021 päivitämme tälle sivulle.

Kelan perustoimeentulotukea saavat yli 18-vuotiaat opiskelijat voivat hakea kesätyöharjoittelupaikkaa Oulun kaupungilta.

Kesätyöharjoittelupaikkoja on tarjolla kaupungin eri palvelualueilla ja liikelaitoksissa. Työt voivat olla esimerkiksi puistojen ja ulkoliikuntapaikkojen kunnossapitoa, kirjastossa tai erityisryhmien asumis-ja päiväpalveluissa työskentelyä.

Kesätyöharjoittelu kestää kuukauden, työaika on 30 tuntia viikossa ja bruttopalkka 1 100 euroa.

Kesän 2021 kesätyöharjoittelupaikat ja hakulinkki päivitetään myöhemmin. Hakuaika on 12.5.-18.6.2021.

Kesätyöharjoitteluun hakeminen

Voit hakea Oulun kaupungin kesätyöharjoittelupaikkaa, kun:

• olet opiskelija, mutta et valmistu ammattiin kevään aikana (poikkeuksena keväällä lukion päättävät)
• kotikuntasi on Oulu
• olet saanut myönteisen päätöksen Kelan perustoimeentulotukeen
• olet täyttänyt 18 vuotta 30.4.2021 mennessä

Oulun Kesäyrittäjä-kampanja on BusinessOulun ja Talous ja nuoret TAT:n yhdessä järjestämää toimintaa. Oulun kaupunki on mukana tukemassa nuoria kesäyrittäjiä 320 euron suuruisella tuella. BusinessOulun mentorit antavat opastusta ja ovat nuoren yrittäjän tukena. Lisäksi yrittäjyyden alkuinfoon kuuluvat sparrausviikot, joissa pitkän linjan yrittäjät kertovat omia kokemuksiaan ja antavat tietoa yritystoimintaan liittyvistä asioista.

Oulun Kesäyrittäjä-kampanjaan osallistuva voi hakea yrityskokeiluunsa Oulun kaupungilta rahallista tukea 320 euroa. Tuen saamiseksi seuraavien ehtojen tulee täyttyä:

• Nuoren kotikunta on Oulu
• Nuori on 17–24-vuotias kampanjan alkaessa
• Nuori on opiskelija
• Nuori ei ole hyödyntänyt Oulun kaupungin myöntämää kesätyöseteliä saman vuoden aikana (kesätyöseteli ja kesäyrittäjätuki ovat toisensa poissulkevia)
• Nuori ei ole vastaanottanut Oulun kaupungin opiskelijoiden kesätyöharjoittelupaikkaa saman vuoden aikana (Oulun kaupungin opiskelijoille suunnattu kesätyöharjoittelu ja kesäyrittäjätuki ovat toisensa poissulkevia)
• Nuori osallistuu sparrausviikoille sekä mentoreiden antamiin henkilökohtaisiin ohjauksiin
• Tukea haetaan kahdessa osassa. Ensimmäisen hakemuksen mukaan tulee liittää liiketoimintasuunnitelma ja toisen toimintaraportti.

Lue lisää Oulun Kesäyrittäjä-kampanjasta.

Nuorten kesätyökokemuksia

Kesätyöharjoittelu katusoittajana

Ilkka, Mika, Sami ja Janne olivat kesätöissä katusoittajina. Katusoittajat kiersivät kesän aikana ympäri Oulun keskustaa ja ilostuttivat ihmisiä swengaavalla musiikilla. Lisäksi katusoittajat kävivät soittamassa ikäihmisten palvelutaloissa.

Kesätyössä katusoittajat pääsivät tutustumaan uusiin ihmisiin ja tekemään sellaista musiikkia, jota he itse haluavat tehdä.

 

Kesätyöharjoittelu Oulun kaupungin pääkirjastossa

Sakari Nikula oli kesätyöharjoittelussa Oulun kaupungin pääkirjaston lasten ja nuorten osastolla. Työt sisälsivät mm. kirjojen hyllytystä sekä asiakaspalvelu- ja varastotehtäviä.

 

Kesätyöharjoittelu Turkansaaressa

Minna Virsu pääsi kesätöihin Turkansaareen hakemalla kaupungin kesätyöharjoittelupaikkoja. Työ sisälsi asiakaspalvelutehtäviä, lipunmyyntiä ja matkamuistojen myymistä. Minnasta kesätyö oli mukavaa ja parasta siinä oli uusien ihmisten kohtaaminen.

 

Juhani Mäkikyrö ja Heikki Niemitalo olivat kesätyöharjoittelussa Turkansaaressa. Juhanin ja Heikin työtehtäviin kuului pihatyöt ja muut "vanhan ajan työt", kuten ankkurin tervaaminen.

Pojista kesätyö oli antoisaa ja mukavaa, työilmapiiri Turkansaaressa oli hyvä ja kelikin oli aivan loistava. Parasta kesätyössä oli tutustuminen uusiin ihmisiin ja yhdessä tekeminen sekä se, että Juhani ja Heikki saivat olla päivittäin ulkona.

 

Kesätyöharjoittelussa nuorten tieto- ja neuvontakeskus Napissa

Miia Pöyskö ja Tiina Hietamäki olivat kesätyöharjoittelussa Napissa. Videolla he kertovat, miksi nuorten parissa työskenteleminen on mukavaa ja miten heidät otettiin Byströmin talolla vastaan.

Oulun kaupunki on siirtynyt kesätyösetelituen hakemisessa sähköiseen eAsiointi-palveluun. Palvelun käyttö edellyttää vahvaa tunnistautumista. Pääset eAsiointi-palveluun tästä linkistä. Tarvitset täytetystä kesätyösetelistä yrityksen ja nuoren tiedot. Liitteiksi tulevat työsopimus ja tosite palkanmaksusta. Sähköinen asiointi nopeuttaa hakemusten käsittelyä ja tuen maksamista.

Huomioithan että työnantajan tulee kuulua tai hakeutua ennakkoperintärekisteriin ennen kuin kesätyösetelitukea voidaan maksaa. Ennakkoperintärekisteriin hakeutumisen jälkeen seuraamme tiedon päivittymistä YTJ:stä. Voit halutessasi toimittaa meille eAsioinnin kautta Verohallinnon lähettämän ilmoituksen rekisteröinnin onnistumisesta, jolloin kesätyösetelihakemuksen käsittely saattaa nopeutua. Lisätietoja ennakkoperintärekisteristä ja siihen hakeutumisesta.

Olisiko sinulla tarjota kesätyöpaikka?

Ilmoita avoimesta kesätyösetelipaikasta täyttämällä linkistä avautuva lomake. Oulun kaupungin kesätyösetelillä voivat työllistää Oulun kaupunkiseudulla (Oulu, Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos ja Tyrnävä) toimivat yritykset, yhdistykset, järjestöt, seurat tai säätiöt.

Kesätyösetelituki

Kesätyösetelillä voit palkata oululaisen 15–17-vuotiaan (1.5.2003-30.4.2006 välisenä aikana syntyneen) nuoren töihin kesäkaudella 1.5.–30.9.2021.

Tuemme työnantajaa kesätyösetelinuoren palkkakustannuksissa 320 eurolla. Tuki maksetaan jälkikäteen työnantajalle.

Kesäsetelityö kestää kaksi viikkoa ja työaika on 30 tuntia viikossa tai yhteensä 60 tuntia kesäkauden aikana. Mikäli kokonaistuntimäärä jää alle 60 tunnin, maksetaan kesätyösetelikorvaus tehtyjen tuntien mukaan.

Reilu korvaus kesätyöstä

Kesäsetelinuorelle tulee maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa kesätyön ajalta. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, kesätyöntekijälle tulee maksaa vähintään 360 euroa (brutto) kesätyöstä. Jos nuorelle on maksettu alle 360 euron bruttopalkkaa, kesätyösetelitukea ei makseta.

Työnantajalle jää palkkakustannuksissa omavastuuosuutta. Lisäksi työnantaja maksaa lakisääteiset palkan sivukulut.

Sovithan lomakorvausten sekä lauantai- ja sunnuntaityön korvaamisesta kesätyöntekijän kanssa ennen kesätyön alkua.

Kesätyössä tulee noudattaa lakia nuorista työntekijöistä.

Kesätyöseteli on Oulun kaupunkiseudun työnantajille

Kesätyösetelillä voivat työllistää yritykset ja kolmannen sektorin toimijat, jotka toimivat Oulussa, Hailuodossa, Iissä, Kempeleessä, Limingassa, Lumijoella, Muhoksella ja Tyrnävällä.

Työnantajan tulee kuulua tai hakeutua ennakkoperintärekisteriin ja hänellä tulee olla Y-tunnus. Tuen saajan on pyydettäessä pystyttävä todentamaan asianmukaisten velvoitteiden täyttyminen. Yksityishenkilö ei voi palkata kesätyösetelituella. 

1. Kun sopiva kesätyöntekijä on löytynyt, varmista, että hänellä on Oulun kaupungin kesätyöseteli.
2. Sovi nuoren kanssa palkkauksesta ennen työn aloittamista. Bruttopalkan tulee olla työehtosopimuksen mukaista. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, maksa nuorelle vähintään 360 euroa. Muista myös sopia lomien ja viikonlopputyön korvaamisesta.
3. Tee nuoren kanssa kirjallinen työsopimus, josta käy ilmi kesätyön alkamis- ja päättymispäivä, tuntimäärä, työtehtävät sekä palkkaus. Tulosta työsopimuslomake. Työtapaturmavakuutuksista voit kysyä omasta vakuutusyhtiöstäsi tarkemmin.
4. Pyydä nuorelta alkuperäinen kesätyöseteli, johon nuori merkitsee omat tietonsa.
5. Kun kesätyö on päättynyt, maksa nuorelle palkka heti. Muistathan myös kirjoittaa nuorelle työtodistuksen kesätyöstä.
6. Kun olet maksanut nuorelle palkan, kirjaudu eAsiointi-palveluun ja toimi seuraavasti:
   • täytä sähköinen kesätyösetelitukihakemus (tiedot paperisesta kesätyösetelistä) ja lisää mukaan seuraavat liitteet:
     • allekirjoitettu työsopimus
     • virallinen tosite palkanmaksusta, josta käy ilmi nuoren nimi, henkilötunnus, bruttopalkka ja siitä tehdyt työnantajamaksut (Katso maksut seuraavasta osiosta). Viimeisin palkkanauha riittää. Voit käyttää esim. Palkka.fi-sivua palkan maksuun ja tulostaa palkkalaskelman kirjautumalla palveluun. Palkanmaksutositteeksi ei kelpaa itse tehdyt eikä käteiskuitit. Tuen saajan on pyydettäessä pystyttävä todentamaan asianmukaisten velvoitteiden täyttyminen.
7. Maksamme 320 euron kesätyösetelituen hakemuksen ja liitteiden perusteella. Kesätyösetelihakemus ja liitteet tulee palauttaa 31.10.2021 mennessä eAsiointi-palvelun kautta.
8. Pyydä nuorelta ja huoltajalta suostumus tietojen luovuttamiseen BusinessOulun työllisyyspalveluihin (EU:n tietosuoja-asetus). Tulosta suostumuslomake. Lomaketta ei tarvitse palauttaa Oulun kaupungille.

Mikäli kesätyösetelihakemuksen ja liitteiden palautus ei ole mahdollista eAsiointi-palvelun kautta, voit halutessasi postittaa ne osoitteeseen Byströmin Ohjaamo/Kesätyöseteli, Hallituskatu 5 a, 90100 Oulu. Paperisten kesätyösetelihakemusten käsittelyaika on noin 6 viikkoa.

Huomioithan myös, että kesätyösetelikorvausta ei makseta, jos kesätyöntekijälle ei ole maksettu ehtojen mukaista palkkaa, dokumentit ovat puutteellisia tai niitä ei ole palautettu ajoissa. Oulun kaupunkia ei voi laskuttaa kesätyösetelisuorituksesta.

Avustuksen tai tuen saajan on pyydettäessä pystyttävä todentamaan asianmukaisten velvoitteiden täyttyminen. Alla listaus oleellisimmista asioista. Täydelliset ohjeet löytyvät verottajan sivuilta.

• Ennakonpidätys palkanmaksusta
• Sairausvakuutusmaksu (16–67-vuotiaat työntekijät)
  • SV-maksu on maksettava, vaikka ennakonpidätystä ei voitaisi toimittaa. Esim. jos palkasta ei verokortin mukaan tarvitse tehdä ennakonpidätystä
• Työeläkevakuutusmaksu (TyEL) (17–68-vuotiaat työntekijät)
  • Jos kuukausiansio ylittää vakuuttamisvelvollisuuden alarajan
  • Esimerkiksi vuonna 2021: ”Työntekijä tulee vakuuttaa, jos hänen työansionsa ovat kalenterikuukauden aikana vähintään 61,37 euroa.”
• Työttömyysvakuutusmaksu (17–64-vuotiaista työntekijöistä)
  • Jos työnantaja maksaa kalenterivuoden aikana palkkoja yhteensä yli 1 300 euroa
• Työtapaturma- ja ammattitautivakuutusmaksu
  • Jos työnantaja maksaa kalenterivuoden aikana palkkoja yhteensä yli 1 300 euroa
  • Vakuutuksen tulee olla voimassa, kun työntekijä aloittaa työt

Alle 16-vuotiaan palkasta ei tarvitse maksaa sairausvakuutus-, työeläkevakuutus- eikä työttömyysvakuutusmaksua.

Jos avustuksen tai tuen saajan toiminnassa ei ole palkanmaksua, ei siihen liittyviä sosiaalivakuutusmaksujen velvoitteitakaan ole.

Tarkemmat ohjeet vero.fi-sivustolta

• Työsopimuslomake
• Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut 2021
• Ilmoita maksamasi palkat tulorekisteriin
• Palkka.fi-palkanmaksuohjelma
• Laki nuorista työntekijöistä
• Työsuojeluhallinto, nuoret työntekijät
• Nuorelle työntekijälle vaarallisista töistä on ilmoitettava - Työsuojeluhallinnon työpaikkatiedote 4/2018
• Alle 18-vuotiaat ja nurmikonleikkaus
• Anniskelu - Valvira
• Työehtosopimuksia
• Lisätietoja ennakkoperintärekisteristä ja siihen hakeutumisesta