Kesätyöseteli

Kesätyösetelillä reippaita työntekijöitä kesäksi Kesätyösetelillä reippaita työntekijöitä kesäksi

Kesätyösetelillä voit palkata oululaisen 15-17-vuotiaan nuoren töihin kesäkaudella 1.5.–30.9.2018. Kesätyöseteli on 310 euroa ja se on tukea kesätyöntekijän palkkakustannuksiin. Tuki maksetaan jälkikäteen työnantajalle.

Kesäsetelityö kestää kaksi viikkoa ja työaika on 30 tuntia viikossa tai yhteensä 60 tuntia kesäkauden aikana. Mikäli kokonaistuntimäärä jää alle 60 tunnin, työnantajalle maksetaan kesätyösetelikorvaus tehtyjen tuntien mukaan.

Reilu korvaus kesätyöstä

Kesäsetelinuorelle tulee maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa kesätyön ajalta. Jos alalla ei ole työehtosopimusta tai työehtosopimuksen mukainen bruttopalkka jää alle 345 euron, tulee kesätyöntekijälle maksaa vähintään 345 euroa (brutto) kesätyöstä.

Jos nuorelle on maksettu alle 345 euron bruttopalkkaa, emme maksa kesätyösetelitukea.

Työnantajalle jää palkkakustannuksissa omavastuuosuutta. Lisäksi työnantaja maksaa lakisääteiset palkan sivukulut.

Sovithan lomakorvausten sekä lauantai- ja sunnuntaityön korvaamisesta kesätyöntekijän kanssa ennen kesätyön alkua.

Kesätyössä tulee noudattaa lakia nuorista työntekijöistä.

Kesätyöseteli on Oulun kaupunkiseudun työnantajille

Kesätyösetelillä voi työllistää Oulussa, Hailuodossa, Iissä, Kempeleessä, Limingassa, Lumijoella, Muhoksella ja Tyrnävällä toimiva yritys, yhdistys, järjestö, seura tai säätiö.

Työnantajalla tulee olla Y-tunnus. Yksityishenkilö ei voi palkata kesätyösetelituella.

Toimi näin

  1. Kun sopiva kesätyöntekijä on löytynyt, varmista, että hänellä on Oulun kaupungin kesätyöseteli.
  2. Sovi nuoren kanssa palkkauksesta ennen työn aloittamista. Bruttopalkan tulee olla työehtosopimuksen mukaista, mutta vähintään 345 euroa. Muista myös sopia lomien ja viikonlopputyön korvaamisesta.
  3. Tee nuoren kanssa työsopimus, josta käy ilmi kesätyön alkamis- ja päättymispäivä, tuntimäärä sekä työtehtävät. Työsopimuksen voit tehdä setelin mukana tulevalle työsopimuslomakkeelle.
  4. Varmista, että kesätyöntekijä täyttää työaikaseurannan kesätyön aikana.
  5. Kun kesätyö on päättynyt, maksa nuorelle palkka heti. Muistathan myös kirjoittaa nuorelle työtodistuksen kesätyöstä.
  6. Kun olet maksanut nuorelle palkan, palauta Oulun kaupungille:
    • alkuperäinen täytetty kesätyöseteli
    • allekirjoitettu työsopimus
    • täytetty ja allekirjoitettu työajanseurantalomake
    • virallinen tosite palkanmaksusta, josta käy ilmi nuoren nimi, henkilötunnus, bruttopalkka ja siitä mahdollisesti tehdyt vähennykset.
      Voit käyttää esim. Palkka.fi-sivua palkan maksuun ja tulostaa palkkalaskelman kirjautumalla palveluun. Palkanmaksutositteeksi ei kelpaa itse tehdyt eikä käteiskuitit.
  7. Maksamme 310 euron kesätyösetelituen palautettujen dokumenttien perusteella. Kesätyöseteli ja liitteet tulee palauttaa 31.10.2018 mennessä.

Palautusosoite
Byströmin nuorten palvelut/Kesätyöseteli
Hallituskatu 5 a
90015 Oulun kaupunki

Huomioithan myös, että kesätyösetelikorvausta ei makseta, jos kesätyöntekijälle ei ole maksettu ehtojen mukaista palkkaa, dokumentit ovat puutteellisia tai niitä ei ole palautettu ajoissa. Oulun kaupunkia ei voi laskuttaa kesätyösetelisuorituksesta.

 

Ilmoita avoimesta kesäsetelipaikasta

 

Linkit

Lomakkeet

Työajanseurantalomake

Työsopimuslomake

Tärkeää tietoa

Työnantajan ja työntekijän eläke- ja vakuutusmaksuprosentit 2018

Palkanmaksu- palvelu

Omavero- palvelu

Työsuojeluhallinto, nuoret työntekijät

Työehtosopimuksia

Tutustu työelämään ja tienaa- ohjelma

Kysy lisää

Työllisyyspalvelut ja Byströmin nuorten palvelut

kesatyo(at)ouka.fi

Outi Söderman-Juvani
Palveluohjaaja
044 703 4038

outi.soderman-juvani(at)ouka.fi

Janne Helttunen
Ohjaaja
044 703 4878
janne.helttunen(at)ouka.fi

Hallituskatu 5 a
90100 Oulu

Nuorten tieto- ja
neuvontakeskus Nappi

044 703 8225
nappi(at)ouka.fi

Byströmin nuorten palvelut